Bauen Sie die Fähigkeiten auf, die Ihre Organisation braucht um schnell zu werden.
Unsere Programme machen aus Mitarbeitenden Builder – und aus Unternehmen Builder‑Organisationen: durch reale Probleme, praxiserprobte Methoden und kontinuierliche Lernschleifen für Manager und Teams.
AI Setup
Technische Grundlage für KI-gestütztes Arbeiten
Bevor Ihre Teams mit KI bauen können, schaffen wir die technische Grundlage: einen sicheren Tenant mit PostgreSQL, KI-Integrationen, verbundenen Tools (Gitea, Jupyter, Metabase) und Entwicklungsumgebungen wie Cursor, VS Code und MCP-Verbindungen — vollständig integriert, datenschutzkonform und bereit für echte Arbeit.
Dauer: 2 Tage + abhängig von Nutzern und Kontext
Ergebnis: Ihre Teams können mit dem Bauen beginnen
Data Engineering
Zentralisierte Dateninfrastruktur
Wir zentralisieren alle Datenquellen in einem sicheren Warehouse oder Datalake, bauen API-Konnektoren und bereiten Pipelines mit dbt vor. Wir strukturieren Daten in PostgreSQL, definieren KPIs und stellen sicher, dass alles für Analytics und KI bereit ist — von der Integration über die Transformation bis zum Insight.
Dauer: Variiert je nach Umfang und Komplexität
Ergebnis: Analytics, Machine Learning und Reporting treiben Ihre Builds an
Diagnose-Workshop
Organisatorische Reife bewerten
Jede Transformation startet mit einem klaren Lagebild. Wir bewerten die Reife Ihrer Organisation entlang eines Future‑Skills‑Frameworks — identifizieren Stärken, Lücken und identifizieren Opportunities
Dauer: 1 Tag
Ergebnis: Ein gemeinsames Verständnis Ihres Ausgangspunkts und eine klare Roadmap für die Fähigkeitsentwicklung
Builder Foundations
Denken und handeln wie Builder
Wir trainieren Menschen wie Builder zu denken: neugierig, analytisch, hands‑on. Probleme dekonstruieren, Experimente designen, BPMN/Whiteboarding & hypothesengetriebene Entwicklung anwenden.
Dauer: 2 Tage
Ergebnis: Gemeinsame Sprache und Denkweise für kontinuierliche Verbesserung
Studio Co-Creation
Echte Herausforderungen, funktionierende Prototypen
Teams arbeiten in unserem Studio an echten Geschäftsherausforderungen. Mit einem Coach pro Team bewegen sie sich von der Idee → zum Prototyp → zur ersten Automatisierung.
Dauer: 2 Tage + 1 Tag Discovery/Vorbereitung
Ergebnis: Funktionierende Prototypen und nachhaltige Dynamik
Builder Circles
Kontinuierliche Verbesserung in der Praxis
Nach der Studio-Phase arbeiten Teams in kleinen Builder Circles weiter — wenden das Gelernte auf echte Verbesserungen an.
Dauer: 2 × 3 h pro Woche für 3–4 Monate
Ergebnis: Teams werden zu unabhängigen Buildern
Builder Academy
On-Demand-Lernressourcen
Playbooks, Tutorials und KI-unterstützte Prompts helfen Teams, ihre Fähigkeiten zu erhalten und zu erweitern.
Dauer: On-Demand
Ergebnis: Eine nachhaltige Lernkultur
AI Bootcamp für Entwickler
KI-gestützte Entwicklung meistern
Ein einwöchiges, praxisorientiertes Bootcamp für Software-Teams, um KI-gestützte Entwicklung zu meistern.
Dauer: 5 Tage (1 Theorie, 4 Praxis)
Ergebnis: Entwickler coden schneller, arbeiten smarter zusammen und nutzen KI selbstbewusst in der Produktion
Outsourced Development
Vom Prototyp zur Produktion
Wenn Ihr Team einen vielversprechenden Prototypen hat, aber der Feinschliff fehlt um hieraus ein skalierbares Produkt zu machen, übernehmen unsere Engineers — bis zum stabilen Betrieb.
Dauer: Variabel, abhängig vom Projektumfang
Ergebnis: Vom Prototyp zum zuverlässigen, skalierbaren Produkt — geliefert von Buildern, die Ihre Vision verstehen
Leadership & Management
Durch Empowerment führen
Führung wird zum Enabler: OKRs geben Richtung, KPIs messen den Status Quo, geschützte Zeit schafft Raum für Experimente & Lernen.
Dauer: 3 Tage (plus optionale Coaching-Blöcke)
Ergebnis: Führungskräfte, die andere befähigen zu bauen, zu erkunden und sich kontinuierlich zu verbessern — nicht durch Kontrolle zu managen
Transformationsbegleitung
Strategische Führung während Ihrer gesamten Reise
Transformation ist kein Projekt mit festem Enddatum — es ist eine fortlaufende Evolution. Wir begleiten Ihre Organisation durch die gesamte Reise: von der ersten Diagnose über den Aufbau von Fähigkeiten bis hin zu nachhaltigem kulturellem Wandel. Unsere Coaches arbeiten Seite an Seite mit Ihrem Führungsteam, helfen Ihnen, Widerstand zu navigieren, Momentum aufrechtzuerhalten, Ihren Ansatz anzupassen und die interne Kapazität aufzubauen, um Transformation unabhängig zu führen.
Dauer: 6–24 Monate, mit flexiblen Engagement-Modellen
Ergebnis: Eine resiliente Organisation, die sich kontinuierlich weiterentwickelt, mit Führungskräften und Teams, die ausgestattet sind, Transformation unabhängig voranzutreiben
Innovationsmodul
Bauen Sie, was als Nächstes kommt
Sobald Teams Automatisierung und Prozessverbesserung beherrschen, ist es Zeit, das Nächste zu bauen.
Dauer: Flexibel — typischerweise 4–24 Wochen
Ergebnis: Neue Strategien, Produkte und Umsatzströme — gebaut von Ihren eigenen Teams
Typische Herausforderungen
Prozessautomatisierung & Integration
Teams verlieren Stunden dabei zwischen disconnected Tools hin und her zu springen. Wir identifizieren Reibungspunkte, verbinden und bauen Automatisierungen zwischen Ihren CRM, ERP und Kommunikationsystemen – so erschaffen wir nahtlose Workflows innerhalb Ihrer Software-Strutkur.
Ergebnis: Daten fließen automatisch, Menschen konzentrieren sich auf höherwertige Arbeit.
KI-gestützte Workflows
Viele Teams möchten KI nutzen, aber es fehlt an Klarheit, wo sie anfangen sollen. Wir identifizieren wirkungsvolle Anwendungsfälle, bauen Assistenten, die in bestehende Prozesse passen, und trainieren Menschen, KI sicher und effektiv zu nutzen.
Ergebnis: KI wird ein vertrauenswürdiger Teil der täglichen Arbeit.
Daten für Entscheidungen
Ihre Daten sind überall, aber Erkenntnisse nirgendwo. Wir schaffen saubere Datenpipelines, verbinden Systeme und definieren die richtigen KPIs — damit Ihre Dashboards und Analytics tatsächlich Handlungen antreiben.
Ergebnis: Zuverlässige Daten werden zur Grundlage jeder Entscheidung.
Manager & Teams befähigen
Transformation scheitert, wenn Führungsstile gleich bleiben. Wir coachen Manager, durch Empowerment zu führen, helfen Teams sich selbst zu organisieren und ersetzen Kontrolle durch Neugier und Lernen.
Ergebnis: Eine Kultur, in der Menschen und Systeme sich kontinuierlich gemeinsam verbessern.
Alles beginnt mit Daten
Daten sind das Fundament jeder Builder‑Organisation. Unser Professional‑Services‑Team verbindet verstreute Systeme und macht aus Silos ein nahtloses Datenfundament.